精进技能 赋能发展 —— 公司成功举办2025年度第一期核心技术专题培训
发布时间:2025-08-06
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作者:cjz
为全面提升技术人员专业素养与实践能力,切实增强岗位胜任力与现场实操技能,公司于2025年8月4日至6日组织开展了为期三天的核心技术强化专题培训。本次培训紧密围绕生产制造过程中的实际挑战与需求,聚焦电气安装规范、非标设计标准件、设备装配维修及项目管理等核心领域,由公司内部经验丰富的技术骨干担任主讲,培训内容务实贴切,取得了显著的阶段性成效

本次培训秉承“精准对接需求、强化实操应用”的原则,课程设置紧扣关键环节,时间安排科学紧凑。培训具体内容与安排如下:
8月4日:由周国庆主讲《电气生产安装规范讲解培训》,系统梳理电气设备生产与安装的流程规范、工艺标准及安全要点,并结合实际案例强调规范操作的核心价值,从源头上夯实设备运行的可靠基础。
8月5日(上午):陆凤洲带来《自动化非标设计标准件知识讲解》,深入剖析非标自动化设备设计中的核心标准件选型、应用逻辑与技术参数,助力技术人员提升模块化设计效率与方案精准度。
8月5日(下午):梅俊勇主讲《装配与维修课程》,聚焦设备的精准装配流程、常见故障诊断思路与高效维修技巧,通过理论讲解与模拟实操相结合,强化动手能力与规范化作业意识。
8月6日(上午):刘有华主讲《工业炉维修》,专门针对工业炉的运行原理、典型故障模式及维修保养策略进行系统讲解与要点提炼,提升关键设备的维护保障能力。
8月6日(下午):陈湘男分享了《如何更好的理解项目管理和职场工作》,旨在从方法论与实践经验两个维度,引导技术人员拓展工作视野,深化对项目管理流程、跨部门协作及高效职场沟通的理解与运用。




培训期间,参训员工展现出极高的学习热情和钻研精神。课堂氛围专注而活跃,讲师讲解深入浅出,学员提问积极踊跃。特别是在课后的交流环节,大家结合自身工作中遇到的问题进行了深入探讨与务实的技术交流,形成了浓厚的学习钻研氛围。本次培训不仅有效提升了员工在关键技能领域的理论水平和操作规范意识,也进一步强化了团队协同解决复杂技术问题的能力,为后续项目高效执行、提升产品(或服务)质量奠定了坚实的知识与人才基础。
持续打造学习型组织、不断赋能员工成长始终是公司人才战略的核心。未来,公司将持续优化培训体系,精准开展分层分类、紧贴业务发展需求的系列专题培训活动,不断完善技术人才的知识图谱与能力进阶通道,努力推动人才价值创造与企业发展目标同频共振、互为支撑,为公司实现更高水平、更高质量的发展注入源源不断的内生动力!














